Zamknij okno

REGULAMIN ORGANIZACJI PRACY PRZEDSZKOLA

1. Miejskie Przedszkole Nr 8 Zielonej Górze  jest zakładem budżetowym podległym Radzie Miasta Zielona Góra. 
2. Bezpośredni nadzór nad działalnością przedszkola sprawuje organ prowadzący, którym jest Miasto Zielona Góra.
3. Nadzór pedagogiczny pełni Kurator Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim – Delegatura Zielona Góra. 
4. Przedszkole jest placówką publiczną.
5. Przedszkole czynne jest 5 dni w tygodniu w godzinach od 6³⁰ do 16³⁰ przez  12 miesięcy w roku z przerwą wakacyjną na przełomie lipca - sierpnia.
6. W czasie przerwy wakacyjnej rodzice (prawni opiekunowie) zobowiązani są do zapewnienia dziecku opieki we własnym zakresie.
7. W przypadku braku możliwości zapewnienia dziecku opieki rodzice (prawni opiekunowie) mogą ubiegać się o umieszczenie dziecka w przedszkolu zastępczym:
   - podanie o przedszkole zastępcze składają rodzice (prawni opiekunowie) do dyrektora w terminie do 20 maja każdego roku,
   - opłatę za przedszkole  zastępcze uiszczają rodzice (prawni opiekunowie) z góry w przedszkolu, do którego zostało dziecko skierowane według stawek tam obowiązujących.

   • Terminy przerw urlopowych na każdy rok kalendarzowy ustala organ prowadzący. 

   • W dni pracujące międzyświąteczne oraz w okresie ferii szkolnych praca wychowawczo – dydaktyczna prowadzona jest w ograniczonej liczbie oddziałów - w grupach łączonych:
     - ilość oddziałów w tych dniach uzależniona jest od ilości dzieci zgłoszonych na dany dzień (zgłoszenia przyjmowane są przez nauczyciela grupy)
     - liczba dzieci w tych dniach powinna wynosić minimum 10
     - nie spełnienie tego warunku spowoduje, że w tych dniach nie będą świadczone usługi dla rodziców w zakresie opieki i wychowania dzieci.

   • Przedszkole prowadzi żywienie dzieci i pracowników składające się z trzech posiłków.
     - I śniadanie    8³⁰ – 9⁰⁰
     - Obiad  11³⁰ - 12⁰⁰
     - Podwieczorek 14⁰⁰ - 14³⁰
     - odpłatność za usługi świadczone przez przedszkole na rzecz dzieci pobierana jest w dwóch częściach i stanowi pokrycie:
     - kosztów wyżywienia dziecka w przedszkolu (w całości ponoszone przez rodziców)
     - częściowych kosztów utrzymania dziecka w przedszkolu, które ustala organ prowadzący na podstawie Uchwał Rady Miasta Zielona Góra. Koszty te nie podlegają zwrotom w przypadku nieobecności dziecka w przedszkolu.
     - Wysokość miesięcznych opłat za wyżywienie ustala dyrektor w porozumieniu z radą rodziców, uwzględniając normy żywienia ustalone przez Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej oraz aktualne ceny artykułów żywnościowych,
     - Zasady zwrotu kosztów za wyżywienie tzw. „odpis” w przypadku nieobecności dziecka w przedszkolu, ustala dyrektor w porozumieniu z radą rodziców w formie uchwał według dziennej stawki żywieniowej obowiązującej w danym miesiącu.
     - Odpłatność za pobyt dziecka w przedszkolu przyjmowana jest z góry do dnia 15 każdego miesiąca.
     - Zasady udzielania ulg i zwolnień z miesięcznej opłaty wnoszonej przez rodziców za częściowe koszty utrzymania dziecka w przedszkolu, ustalane są  przez dyrektora w uzgodnieniu z radą rodziców w formie uchwał. Kwota przyznanych ulg nie może przekraczać 40% planowanych ogólnych wpływów przedszkola.
     - Rodzice (prawni opiekunowie) zobowiązani są do regularnego i terminowego uiszczenia odpłatności za pobyt dziecka w przedszkolu.
     - Nieterminowe regulowanie należności za pobyt dziecka w przedszkolu egzekwowane będzie na drodze postępowania sądowego, oraz może być powodem do skreślenia dziecka z listy wychowanków. Decyzję w sprawie skreślenia podejmuje dyrektor  w porozumieniu z radą pedagogiczną i radą rodziców.
     - Opłata za przedszkole ustaje z ostatnim dniem  miesiąca, w którym wpłynął pisemny wniosek rodziców lub prawnych opiekunów o skreślenie dziecka z ewidencji.
     - Odpłatność za pobyt dziecka w  przedszkolu pobierana jest przez cały rok szkolny   (tj. 1 wrzesień – 31 sierpień)  z wyłączeniem przerwy urlopowej.
     - Zasady odpłatności za wyżywienie pracowników przedszkola regulują odrębne przepisy.

   • Czas pracy pracowników poszczególnych grup zawodowych określany jest oddzielnie dla każdej z tych grup:
     - nauczyciele pracują w systemie dwuzmianowym:,
     - przez 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach:
     - I zmiana – od godziny 6³⁰ do godziny 11³⁰
     - II zmiana – od godziny 11³⁰ do godziny 16³⁰
     według pensum przewidzianego w Karcie Nauczyciela.
     - pracownicy administracji i obsługi pracują w systemie jedno zmianowym i w równoważnych normach czasu pracy:
     - czas pracy w pełnym wymiarze w tych systemach obejmuje 8 godzin dziennie,
     - godziny rozpoczynania i kończenia pracy pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się indywidualnie,
     - praca wykonywana jest przez 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku                        

   • Przedszkole realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty z dnia 07 września 1991r. oraz przepisach wydanych na jej podstawie.

   • Przedszkole realizuje zadnia w ścisłym współdziałaniu z rodzicami (opiekunami),   z organizacjami społecznymi oraz instytucjami kulturalno – oświatowymi zainteresowanymi działalnością przedszkola.

   • Praca wychowawczo – dydaktyczna i opiekuńcza w przedszkolu organizowana jest odpowiednio do potrzeb i możliwości wychowanków z poszanowaniem ich godności osobistej, religijnej, w poczuciu tożsamości narodowej.

   • Przedszkole realizuje zadania opiekuńcze w zakresie niesienia pomocy psychologicznej, pedagogicznej dzieciom w formie specjalistycznych zajęć korekcyjno – kompensacyjnych, logopedycznych oraz innych zajęć o charakterze terapeutycznym.

   • Do przedszkola  przyjmowane są dzieci w zasadzie od 2,5 do 6 lat.
     EKWIPUNEK PRZEDSZKOLAKA
     - poduszka + pidżama
     - strój gimnastyczny – wieszak ubraniowy
     - obuwie zmienne

   • Dziecko powinno być przyprowadzane i odbierane z przedszkola przez rodziców (prawnych opiekunów) lub upoważnioną przez nich osobę pełnoletnią zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo. 

   • Rodzice wychowanków zobowiązani są do  stałej współpracy z przedszkolem poprzez:
     - branie czynnego udziału w zebraniach ogólnych i grupowych
     - zapoznawanie się z treścią ogłoszeń i komunikatów zamieszczanych w przedszkolnym „Kąciku dla rodziców”
     - punktualne przyprowadzanie i odbieranie dzieci do i z przedszkola
     - dbanie o estetyczny wygląd dziecka
     - zaopatrywanie dzieci w niezbędne przybory do zajęć, zabaw według potrzeb przedszkola
     - aktywne włączanie się w społeczne inicjatywy organizowane przez przedszkole 

   • Pełny nadzór nad działalnością przedszkola sprawuje dyrektor.
     Regulamin organizacji pracy Przedszkola wprowadza się w życie mając na uwadze, iż wszystkie podejmowane zabiegi będą służyły dobru dziecka, jego prawidłowemu rozwojowi umysłowemu, fizycznemu i społeczno - emocjonalnemu.
     Przestrzegając regulaminu obopólnie stworzymy naszym wychowankom warunki do prawidłowego rozwoju i radosnego dzieciństwa.